Lo studio si avvale di una stretta rete di rapporti interprofessionali caratterizzati da reciprocità e affidabilità, in grado di affrontare e risolvere qualsiasi problematica legata all’azienda, alla sua gestione ed alla sua tutela legale.
Consulenza del lavoro e previdenziale:
- assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro;
- assunzioni agevolate (apprendistato, contratto di formazione lavoro, mobilità);
- controllo periodico, monitoraggio, verifica in Azienda e aggiornamento della documentazione aziendale di lavoro e previdenza;
- determinazione dei costi aziendali del personale;
- assistenza per contratti di collaborazione autonoma;
- assistenza verso gli enti previdenziali ed assicurativi in materia di contribuzione e prestazioni;
- assistenza in occasione di controlli e, verifiche;
- ricorsi amministrativi e giudiziali ai verbali degli istituti;
- gestione vertenze sindacali in rappresentanza dell’azienda e assistenza e rappresentanza nel tentativo di conciliazione obbligatoria;
- assistenza e consulenza ad aziende e lavoratori del settore spettacolo;
- Il testo del D.Lgs. 81/08 coordinato con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106 e con i successivi ulteriori decreti integrativi e correttivi (sicurezza sul lavoro).
Contabilità fiscale aziendale:
- assistenza fiscale e tributaria;
- tenuta delle scritture contabili;
- controllo di gestione e analisi dei costi;
- bilanci periodici e finali di esercizio;
- bilanci straordinari a seguito di liquidazioni e trasformazioni;
- assistenza in sede di contenzioso tributario presso le Commissioni e gli Uffici dell’amministrazione finanziaria;
- assistenza contrattuale;
- consulenza, redazione e trasmissione telematica delle dichiarazioni;
- assistenza su ispezioni amministrative e contabili;
- costituzione, trasformazione, scioglimento di società.
